Post by account_disabled on Apr 2, 2024 0:38:48 GMT -7
作为工作场所的移民，不仅仅需要处理工作许可证和政府法规的问题。由于移民政策不断变化，我们的同事现在承受着移民身份不确定性的沉重负担。现在比以往任何时候都更加重要的是支持和同情我们的移民同事和社区。
作为一名移民的孩子，我[Pawan]亲眼目睹了我的家人和朋友在移民问题上的挣扎。这些经历促使我从事移民事业。在加入 Netflix 之前，我曾担任移民专家，在那里我遇到了个人在预期批准时所面临的问题、他们在收到要求提供进一步证据以证明他们应得的工作时所经历的恐惧，以及最终的失望和无助。伴随着否认。移民不应再被视为人们不敢参与的麻烦且不受欢迎的情况。我相信，我们可以尽可能积极、公开地批评、解决和庆祝移民和移民程序。
第一步是了解除了日常工作困难之外，我们的移民同事正在经历什么。我想引起人们的注意，即使您不是移民或移民专家，任何人都可以通过以下提示提供支持。
你的同事创造一个安全的开放空间，但要愿意接受这是他们的个人经历，他们可能不愿意讨论。避免要求你的同事解释他们的工作许可证，因为这可能会触发你的行为并 澳大利亚 Whatsapp 数据 让人感到不舒服。相反，您应该了解贵公司常见的工作许可证类型以及移民在申请工作许可证、绿卡、公民身份等时要经历的流程。
.致力于创造一个包容移民经历的工作环境。
莉迪亚：如果你的同事公开了他们的移民身份，你可能会询问他们作为移民之前经历过的工作场所挑战。例如，您可以问“如果您对您的移民案件有任何疑问，您是否清楚可以联系谁？”或“对于公司如何更好地传达移民政策变化有什么建议吗？”
验证他们的经验并承诺在法律允许的情况下消除工作中的这些障碍（例如自由旅行的能力）。确保您所宣传的活动/行动具有包容性，并改变您呈现这些活动/行动的方式。另一个例子，不要说“确保你出去投票”，而是将其改写为“如果你有能力投票，请确保你行使这一特权。”
Lydia：由于担心工作报复，移民很难公开透明地表达自己的想法，这可能会影响他们的工作状况、家属的工作状况以及他们留在该国的能力。当我是 OPT 和 H1B 签证持有者时，我觉得自己没有权利公开发言，因为这不仅仅是我的工作受到威胁 - 我留在美国的能力也受到威胁。作为一个梦想家，美国是我所知道的唯一的家。我从三岁起就没有在韩国生活过，一想到必须回到韩国重新开始，我就感到害怕。因此，与同事建立信任，帮助他们和其他人感到有能力保持透明。允许更多的沉默时间，这样他们在发言时会感到更自在。我们处理对话的方式不同，有些同事可能需要更多时间来消化才能坦诚回复，所以请耐心等待。
作为一名移民的孩子，我[Pawan]亲眼目睹了我的家人和朋友在移民问题上的挣扎。这些经历促使我从事移民事业。在加入 Netflix 之前，我曾担任移民专家，在那里我遇到了个人在预期批准时所面临的问题、他们在收到要求提供进一步证据以证明他们应得的工作时所经历的恐惧，以及最终的失望和无助。伴随着否认。移民不应再被视为人们不敢参与的麻烦且不受欢迎的情况。我相信，我们可以尽可能积极、公开地批评、解决和庆祝移民和移民程序。
第一步是了解除了日常工作困难之外，我们的移民同事正在经历什么。我想引起人们的注意，即使您不是移民或移民专家，任何人都可以通过以下提示提供支持。
你的同事创造一个安全的开放空间，但要愿意接受这是他们的个人经历，他们可能不愿意讨论。避免要求你的同事解释他们的工作许可证，因为这可能会触发你的行为并 澳大利亚 Whatsapp 数据 让人感到不舒服。相反，您应该了解贵公司常见的工作许可证类型以及移民在申请工作许可证、绿卡、公民身份等时要经历的流程。
.致力于创造一个包容移民经历的工作环境。
莉迪亚：如果你的同事公开了他们的移民身份，你可能会询问他们作为移民之前经历过的工作场所挑战。例如，您可以问“如果您对您的移民案件有任何疑问，您是否清楚可以联系谁？”或“对于公司如何更好地传达移民政策变化有什么建议吗？”
验证他们的经验并承诺在法律允许的情况下消除工作中的这些障碍（例如自由旅行的能力）。确保您所宣传的活动/行动具有包容性，并改变您呈现这些活动/行动的方式。另一个例子，不要说“确保你出去投票”，而是将其改写为“如果你有能力投票，请确保你行使这一特权。”
Lydia：由于担心工作报复，移民很难公开透明地表达自己的想法，这可能会影响他们的工作状况、家属的工作状况以及他们留在该国的能力。当我是 OPT 和 H1B 签证持有者时，我觉得自己没有权利公开发言，因为这不仅仅是我的工作受到威胁 - 我留在美国的能力也受到威胁。作为一个梦想家，美国是我所知道的唯一的家。我从三岁起就没有在韩国生活过，一想到必须回到韩国重新开始，我就感到害怕。因此，与同事建立信任，帮助他们和其他人感到有能力保持透明。允许更多的沉默时间，这样他们在发言时会感到更自在。我们处理对话的方式不同，有些同事可能需要更多时间来消化才能坦诚回复，所以请耐心等待。